大家好，我是 Jack。
通过平时和一些小伙伴的沟通，我发现不少人对于算法工程师岗位，存在一定的误解。
这些误会，在所难免，毕竟没有从事过，怎能知其中奥妙。
我和我家那位，在 BAT 中的两家工作，也都是做算法的。
我会根据，我们的经验，分享一下从事算法岗的一些感受。
希望可以帮助大家，更好的了解算法工程师这个岗位，解除一些小误会。
误解一
算法工程师，最卷。
内卷，现在非常流行的网络用语。甭管啥，先卷上再说。
说实话，最开始我也感觉挺卷的，现在大厂的算法岗，校招基本都是 985 硕士起步。
但现在我发现，程序员这个行业，本身就很卷。
你说，Java 培训机构有多少？Java 应该算 top1 了。
因为，Java 培训好就业，并且不仅仅一线城市可以找到工作，二三线城市也都能吃的开。
不像算法岗，离开了一线城市，大概率只能喝西北风，很不好找工作。
360行，行行转IT。
就比如我，本科自动化，也是看上了程序员的薪资，才转做了算法。
大家都觉得竞争激烈，挤破头进，但其实很多公司，很缺人。
很缺能干事，实干派底层 coder。
其实就算，校招进不了大厂，只要努力工作两年，不划水的那种，跳槽进大厂的机会还是很多的。
个人认为，在哪个公司，都是打工人，赚的满意，干得开心，就挺好。
不过，现在有个非常好的信号：取消 996。
国家为了生育率，先是挥刀学生培训教育。
现在，腾讯带头试点强制 6 点下班，快手、头条，又相继宣布取消大小周。
学生减负，“社畜”减压。
当校园的学生们不用再为补课而烦恼，有了正常发展的学习环境。
当都市的打工人回到了 955 的生活，有了闲暇时间享受生活。
这样的改变、这样的社会，值得我们期待～
误解二
算法工程师，比其它程序员岗，薪资高很多。
每年入职的校招生，都会倒挂一批老人。
早些年，因为算法岗的人才的不足，算法岗会比开发岗，薪资高一些。
但差不多，两年前，两者的薪资就已相差无几。
两年前，大厂硕士 30 万年薪白菜价，现在又涨了很多。
一批批前浪被后浪拍在沙滩上。
涨的不仅仅是算法岗，是所有程序员岗，都在涨。
算法岗和开发岗，并没有什么不同，都是为公司创造收益。
测试开发岗，相对于算法岗和开发岗，平均薪资可能会低一些，但不会差得太多。
整体来看，算法岗的薪资和其他岗位的薪资，基本持平。
有差距的，是不同学历的，一般博士薪资 > 硕士薪资 >= 本科薪资。
博士应聘算法岗居多，因为有些算法岗是偏预研性质的，需要做学术研究。
因此，找个自己喜欢的方向更重要，工作开心，晋升顺利，涨薪也是非常可观的。
误解三
想成为算法工程师，必须有顶会。
这个疑惑，很多想做算法的小伙伴，都问过我。
我的统一答案是：不需要。
顶会可以算作是加分项，但并不是必要项。
就比如我和我家那位，都没有顶会，但也都进了大厂，做了算法。
但必须要承认，有顶会的，会有优势，起码起薪上，要高一些。
算法工程师考察的更多的是算法基础、编程能力、项目经历。
项目经历，不局限于实习期间在工作做的项目，一些含金量较高的竞赛，有个好成绩也是很有用的，例如阿里天池、腾讯赛、Kaggle 等。
当然，也存在一些特殊的少数部门，偏研究性质的岗位，会有论文要求，例如华为诺亚实验室。
大部分算法岗，没有顶会，只要基础过关，都能胜任。
误解四
算法工程师，整天都研究算法。
其实，大部分算法工程师，整天都在做着业务。
算法工程师，可以大致分为偏研究型和偏业务型。
偏研究型的岗位较少，现在一般需要博士，并且有论文，工作内容是一些偏预研的项目。
偏业务型的岗位居多，现在一般硕士即可，没有论文的硬性要求，工作内容是算法的落地。
我就属于偏业务型的算法工程师，做的每一个项目，都是要奔着能落地去做的。
我的工作一般是：
- 先调研算法，在众多算法中，挑出最适合项目需求的算法。
- 针对落地场景，根据场景的用户数据，分析算法的不足，并制定优化思路。
- 根据优化思路，慢慢优化，当效果达到上线要求，例如准确率大于90%，召回率90%，就可以上线
- 最后完成算法的落地，会涉及一些 c++ 的开发工作。
所以，大多数算法工程师，做的最多的工作是，用现有的一些算法，针对场景，进行效果优化，完成算法的落地。
总结
误会解除，抓紧学习吧。都是打工人，干的开心最重要。
我是 Jack，我们下期见。
来源：
https://cuijiahua.com/blog/2021/07/life-84.html
